Portes Ouvertes Documentation Candidature

Responsable de la communication interne

Le Responsable de la communication interne est un acteur clé dans la gestion et l’optimisation de la communication au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Son rôle est de s’assurer que les informations importantes sont efficacement transmises à tous les niveaux de l’organisation et de favoriser une culture d’entreprise positive et cohérente. Ce métier nécessite d’excellentes compétences en communication, en gestion de projet et une forte capacité à interagir avec divers groupes de personnes.

Missions et Résponsabilités

Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication interne.
Rédaction et diffusion de bulletins d’information, de communiqués et d’autres supports de communication interne.
Organisation d’événements internes et de campagnes de sensibilisation pour les employés.
Collaboration avec les différents départements pour assurer la cohérence des messages internes.
Gestion des canaux de communication interne (intranet, newsletters, réseaux sociaux d’entreprise).
Mesure de l’efficacité des communications internes et apport d’améliorations continues.
Gestion de crise en interne, assurant une communication claire et efficace en période de changement.
Formation et accompagnement des dirigeants et des managers dans leurs communications internes.

Compétences et Qualités Essentielles

Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
Capacité à élaborer des stratégies de communication internes créatives et efficaces.
Compétences en gestion de projet et en organisation.
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
Bonne compréhension des outils numériques de communication.
Sens de l’écoute et aptitude à gérer la confidentialité des informations.
Capacité d’adaptation et réactivité aux changements organisationnels.
Connaissance des enjeux et des pratiques en ressources humaines.

Formations et Qualifications

Un diplôme en communication, en ressources humaines, en journalisme ou dans un domaine connexe est souvent requis. Une expérience dans le domaine de la communication interne ou des ressources humaines est généralement valorisée.

Salaire

En France, le salaire d'un Responsable de la communication interne peut varier entre 35 000 et 50 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'organisation.

Évolution de Carrière

Les Responsables de la communication interne peuvent évoluer vers des postes de direction en communication ou en ressources humaines, devenir consultants en communication organisationnelle ou se spécialiser dans des domaines comme la culture d'entreprise ou la communication de crise.

Les grands noms

•Edward Bernays : Pionnier des relations publiques et de la communication d'entreprise. •Elton Mayo : Psychologue et sociologue, connu pour ses travaux sur la motivation et la satisfaction des employés. •Lee Iacocca : Ancien PDG de Chrysler, reconnu pour sa capacité à communiquer efficacement avec les employés et à motiver les équipes. •Ann Handley : Auteur et experte en communication numérique, reconnue pour ses approches innovantes en matière de communication d'entreprise.